Основные подходы к разработке модели подготовки специалистов и рабочих кадров посредством методологии Agile
Ключевые слова:
Agile, Scrum, профессиональные компетенции, управление проектом, среднее профессиональное образование, трудоустройство, региональная инновационная площадкаАннотация
В статье рассматривается проект, направленный на формирование востребованных компетенций у выпускников Калужского транспортно-технологического техникума им. А. Т. Карпова на примере специальности «Организация перевозок и управления на транспорте». Показаны преимущества использования методологии Agile и метода Scrum для управления проектом.Библиографические ссылки
Давыдова М. С. О компетентностных требованиях работодателей к выпускникам профессиональных образовательных учреждений // Современное состояние и перспективы развития научной мысли. — Пенза, 2016. — C. 171–175.
Иванов В. Г. Системный подход к подготовке компетентных специалистов в условиях взаимодействия образовательной организации и производства // Ученые записки ЗабГУ. — 2018. — № 2. — Т. 1. — С. 101–109.
Миняева Н. М. Актуализация модели конкурентоспособного выпускника колледжа // Вестник Оренбургского государственного университета. — 2017. — № 5. — С. 15–21.
Насколько обязательны для работодателя требования законодательства о наличии соответствующего образования для занятия определенной должности [Электронный ресурс] // Кадровик. ру. — 2012. — № 12.URL: http://hr-portal.ru/article/naskolko-obyazatelny-dlya-rabotodatelyatrebovaniya-zakonodatelstva-o-nalichii (дата обращения — 04.02.2019).
Приказ министерства образования и науки Калужской области от 06.07.2018 № 926 «Об утверждении перечня образовательных организаций Калужской области, которым в 2018 году присвоен (продлен) статус региональной инновационной площадки» [Электронный ресурс]// ГАОУ ДПО «КГИРО». URL:http://kgiro.kalugaedu.ru/index.php?id=2495&Itemid=165&option=com_content&view=article (дата обращения —02.02.2019).
Середкин М. С. Требования работодателей к выпускникам профессиональных образовательных организаций [Электронный ресурс] // Инфоурок. URL: https://infourok.ru/trebovaniya-rabotodateleyk-vipusknikam-professionalnih-obrazovatelnih-organizaciy-1985286.html (дата обращения — 11.02.2019).
Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_256447/ (дата обращения —16.02.2019).
Черняев С. И. Расширенное воспроизводство человеческого капитала — ключевой фактор повышения конкурентоспособности компании// Альманах современной науки и образования. — 2013. — № 5 (72). —С. 188–193.
