Макеева ТВ, Гурьянчик ВН. Мотивационные диссонансы как фактор напряженности трудовых отношений (по результатам опроса руководителей низшего звена промышленного предприятия). Профессиональное образование и рынок труда [Интернет]. 15 январь 2026 г. [цитируется по 8 ноябрь 2026 г.];1(1):85-100. доступно на: https://ojs.owebs.ru/vocational-education/article/view/31681