Макеева, Татьяна Витальевна, и Виталий Николаевич Гурьянчик. «Мотивационные диссонансы как фактор напряженности трудовых отношений (по результатам опроса руководителей низшего звена промышленного предприятия)». Профессиональное образование и рынок труда 1, no. 1 (январь 15, 2026): 85–100. просмотрено ноябрь 8, 2026. https://ojs.owebs.ru/vocational-education/article/view/31681.