Макеева, Татьяна Витальевна, и Виталий Николаевич Гурьянчик. «Мотивационные диссонансы как фактор напряженности трудовых отношений (по результатам опроса руководителей низшего звена промышленного предприятия)». Профессиональное образование и рынок труда, т. 1, вып. 1, январь 2026 г., сс. 85-100, https://doi.org/10.52944/PORT.2026.64.1.007.