Макеева, Татьяна Витальевна, и Виталий Николаевич Гурьянчик. 2026. «Мотивационные диссонансы как фактор напряженности трудовых отношений (по результатам опроса руководителей низшего звена промышленного предприятия)». Профессиональное образование и рынок труда 1 (1): 85-100. https://doi.org/10.52944/PORT.2026.64.1.007.