Макеева, Т. В.; Гурьянчик, В. Н. Мотивационные диссонансы как фактор напряженности трудовых отношений (по результатам опроса руководителей низшего звена промышленного предприятия). Профессиональное образование и рынок труда 2026, 1 (1), 85-100. https://doi.org/10.52944/PORT.2026.64.1.007.