Глобализация стратегического управления: кадровая политика цифровой экономики
Ключевые слова:
информационное общество, глобализация, стратегическое управление, кадровая политика, цифровая экономикаАннотация
Статья посвящена проблеме кардинальной модернизации системы социальных и экономических отношений в условиях перехода к информационному обществу. Обосновывается необходимость проведения научно-образовательных реформ, в результате которых университет должен стать средой обитания сознания современного человека, выстраивающего свои взаимоотношения с человечеством, а техникумы и колледжи — решать задачу кадрового обеспечения современного производстваБиблиографические ссылки
Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. — М.: Академия, 1999. — 640 с.
Иноземцев В. Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы: Учеб. пособие для студентов экономических направлений и специальностей. — М.: Логос, 2000. — 304 с.
Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / Пер. с англ. Под науч. ред. О. И. Шкаратана. — М.: ГУ ВШЭ, 2000. —608 с.
Махлуп Ф. Производство и распространение знаний в США. — М.: Прогресс, 1966. — 462 с.
Стоуньер Т. Информационное богатство: профиль постиндустриальной экономики // Новая технократическая волна на Западе. — М., 1986. — С. 392–409.
Тоффлер Э. Третья волна. — М.: АСТ, 2010. — 784 с.
Masuda Y. The Information Society as Post-Industrial Society / Y. Masuda. — Wash., 1981.
Porat M. U. The Information Economy: Definition and Measurement / Marc Uri Porat. — Wash., D.C.: U. S. Government Printing Office, 1977.
