Макеева Т.В., Гурьянчик В.Н. Мотивационные диссонансы как фактор напряженности трудовых отношений (по результатам опроса руководителей низшего звена промышленного предприятия) // Vocational Education and Labour Market. 2026. Vol. 1, no. 1. P. 85–100. https://doi.org/10.52944/PORT.2026.64.1.007