Управление персоналом в условиях международного бизнеса: роль корпоративной культуры в компаниях-субъектах ВЭД

Авторы

  • Н.В. Семилетов Автор
  • А.В. Дрюк Автор
  • А.А. Косинский Автор

Ключевые слова:

корпоративная культура, управление персоналом, ВЭД, международный бизнес, кросс-культурное взаимодействие

Аннотация

В статье рассматривается роли корпоративной культуры в управлении персоналом международных компаний. Особое внимание уделяется вызовам, таким как фрагментация корпоративной среды, культурная поляризация и цифровизация, а также предлагаются стратегии их преодоления. Подчёркивается необходимость гибкого подхода к формированию корпоративной культуры, сочетающего универсальные ценности с учётом локальных особенностей.

Опубликован

2025-08-15

Выпуск

Том 5 № 8 (2025)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Семилетов Н., Дрюк А., Косинский А. Управление персоналом в условиях международного бизнеса: роль корпоративной культуры в компаниях-субъектах ВЭД // «ПРАВЭД»: правовое регулирование и администрирование внешней экономической деятельности. 2025. Т. 5, № 8.