АКТУАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ И ТЕНДЕНЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ РАБОТЫ НА ВНЕШНИХ РЫНКАХ

Авторы

  • К.А. Исакова Автор
  • В.А. Чемарева Автор

Ключевые слова:

внешние рынки, управление персоналом, международные компании, кадровые стратегии, международные рынки

Аннотация

Данная статья посвящена актуальным методам и тенденциям в управлении персоналом для работы на внешних рынках. Работа на международных рынках требует особого подхода к управлению персоналом, учитывая различия в культуре, языке, законодательстве и других аспектах. Рассматриваются основные проблемы и возможности, с которыми сталкиваются компании, работающие на внешних рынках, и предлагаются рекомендации по оптимизации процессов управления персоналом в международном контексте.

Опубликован

2024-06-15

Выпуск

Том 4 № 6 (2024)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Исакова К., Чемарева В. АКТУАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ И ТЕНДЕНЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ РАБОТЫ НА ВНЕШНИХ РЫНКАХ // «ПРАВЭД»: правовое регулирование и администрирование внешней экономической деятельности. 2024. Т. 4, № 6.