ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ-СУБЪЕКТАХ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Аннотация

В статье рассматривается взаимосвязь между стратегическим управлением предприятия и стратегическим управлением персоналом на предприятии. Обосновано, что управление персоналом является обязательным элементом стратегического управления на предприятии в целом. Определено, что классическую теорию стратегического управления, можно применить, как теоретическую базу для развития стратегического управления деятельностью персонала предприятия сферы внешнеэкономической деятельности. Выявлены требования к деловым качествам работника и его профессиональной подготовке, представлен опыт международных организаций по подбору персонала.