РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Аннотация

В статье установлено, что процесс разработки стратегии развития организации представляет собой комплексный подход, охватывающий внутренние и внешние факторы. Определены ключевые этапы, такие как анализ экзогенных и эндогенных воздействий, формулирование общей стратегии, установление миссии и целей. Выявлено, что функциональные стратегии, включая финансовую, управление персоналом, маркетинг, производство и НИОКР, играют существенную роль в достижении общих целей. Акцентирована важность гибкости стратегий и их обновления для успешной адаптации к изменениям в бизнес-среде и обществе.