Технологии кейс-метода в системе профессионального развития государственных гражданских служащих

Авторы

  • Е. И. Довжик Северо-Западный институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Автор

Ключевые слова:

кейс-метод;государственный гражданский служащий;профессиональное развитие;государственная служба;ассесмент-центр;кейс;гражданский служащий;переподготовка;метод обучения

Аннотация

В статье представлена возможность использования кейс-метода в профессиональном развитии и переподготовке гражданских служащих в связи с существенными изменениями в системе профессионального развития государственных гражданских служащих. Целью статьи является необходимость расширения сферы применения кейсметода при обучении государственных гражданских служащих. Автором раскрыта сущность кейс-метода, а также представлен ряд основных проблем в обучении государственных служащих с помощью указанного метода. Проведен анализ благоприятствующих и сдерживающих факторов, влияющих на распространение кейсового метода.

Загрузки

Опубликован

2023-01-15

Выпуск

Том 9 № velty (2023)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Довжик Е.И. Технологии кейс-метода в системе профессионального развития государственных гражданских служащих // Новизна. Эксперимент. Традиции. 2023. Т. 9, № velty. С. 45–50.