РОЛЬ КОНКУРСНОГО ОТБОРА В ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Авторы

  • Елена Вячеславовна Кучерова Автор

Ключевые слова:

конкурсный отбор, формирование, кадровый потенциал, государственная гражданская служба

Аннотация

В статье рассматривается проблема реализации конкурсного отбора на государственной службе. Основное внимание уделяется исследованию роли конкурсного отбора в формировании кадрового потенциала государственной гражданской службы. Подчеркивается связь с другими кадровыми технологиями и выполнение других функций помимо формирования кадрового состава.

Загрузки

Опубликован

2020-04-15

Выпуск

Том 23 № 4 (2020)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Кучерова Е.В. РОЛЬ КОНКУРСНОГО ОТБОРА В ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ // Вестник экспертного совета. 2020. Т. 23, № 4. С. 107–111.