Особенности управлении системой мотивации персонала в органах государственной власти

Авторы

  • Рафаэл Павлович Манташян Автор

Ключевые слова:

система мотивации, государственные учреждения, стратегическая карта, индивидуальное планирование целей

Аннотация

В статье рассмотрены подходы к определению понятия «мотивация», исследованы некоторые мотивационные теории. Проанализировано влияние системы мотивации на результаты труда сотрудников муниципального учреждения. Выделены особенности системы мотивации персонала в органах государственной и муниципальной власти. Рассмотрены результаты исследований по поводу причин неудовлетворенности сотрудников государственных учреждений своей работой. Предложена система мотивации на основе индивидуального планирования целей и сроков их исполнений для каждого сотрудника.

Загрузки

Опубликован

2019-03-15

Выпуск

Том 18 № 3 (2019)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Манташян Р.П. Особенности управлении системой мотивации персонала в органах государственной власти // Вестник экспертного совета. 2019. Т. 18, № 3. С. 79–82.