Проблемы повышения эффективности реализации государственной кадровой политики на основе стандартизации требований к специалистам по оценке управленческих кадров

Аннотация

Статья посвящена анализу основных проблем стандартизации требований к специалистам по оценке управленческих кадров в системе государственного управления, описанию процесса сертификации специалистов. Обозначены перспективы стандартизации требований к специалистам; обоснована методология стандартизации; рассмотрена модель личностно-профессиональных компетенций специалиста; описаны организационные и содержательные аспекты реализации программы повышения квалификации и сертификационного экзамена специалистов по оценке; представлены результаты экспертного опроса относительно необходимости и особенностей реализации сертификационных программ.